当地劳动部门已跟进企业取消额外假 员工举报引争议!广东深圳一家公司因台风耽误了一天工期,决定在周六补班一天。这一决定引起了一名员工的不满,他直接向劳动局举报。结果,公司一气之下取消了所有员工14天年假福利和其他额外假期。
从公司的通告来看,这次安排是有理有据的。因为台风原因,公司安排员工在家休假,而不是在家办公。由于国庆期间有货物需要处理,公司要求员工补班一天。然而,这名员工直接跳过公司投诉到劳动局。
这家公司自2018年成立以来,一直为员工提供额外福利,如圣诞节和万圣节放半天假,年底放两个星期假,在国内企业中算是比较厚道的。但这次事件导致这些额外福利全部被取消。
许多网友站在公司一边,认为这种行为不是在整顿职场,而是破坏了团队的和谐。虽然员工的举报在法律上是站得住脚的,但在人情世故上很难让同事们接受。因为他争取的是个人休息权利,却导致全体员工失去额外福利。
这就像一个班级里,老师平时会额外加分,但如果有个同学抓住老师的小错误去举报,结果老师从此不再加分。虽然合规,但其他同学肯定会对这个同学心存怨言。
法律是底线,福利是情分,情分需要大家彼此珍惜。如果把底线当作武器来使用,最后往往是双输的局面。
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