当地劳动部门已跟进企业取消额外假 员工举报引争议！广东深圳一家公司因台风耽误了一天工期，决定在周六补班一天。这一决定引起了一名员工的不满，他直接向劳动局举报。结果，公司一气之下取消了所有员工14天年假福利和其他额外假期。
从公司的通告来看，这次安排是有理有据的。因为台风原因，公司安排员工在家休假，而不是在家办公。由于国庆期间有货物需要处理，公司要求员工补班一天。然而，这名员工直接跳过公司投诉到劳动局。
这家公司自2018年成立以来，一直为员工提供额外福利，如圣诞节和万圣节放半天假，年底放两个星期假，在国内企业中算是比较厚道的。但这次事件导致这些额外福利全部被取消。
许多网友站在公司一边，认为这种行为不是在整顿职场，而是破坏了团队的和谐。虽然员工的举报在法律上是站得住脚的，但在人情世故上很难让同事们接受。因为他争取的是个人休息权利，却导致全体员工失去额外福利。
这就像一个班级里，老师平时会额外加分，但如果有个同学抓住老师的小错误去举报，结果老师从此不再加分。虽然合规，但其他同学肯定会对这个同学心存怨言。
法律是底线，福利是情分，情分需要大家彼此珍惜。如果把底线当作武器来使用，最后往往是双输的局面。
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