为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和规范纪检监察监督工作重要指示批示精神，落实二十届中央纪委五次全会精神和市纪委十三届五次全会关于健全党和国家监督体系的部署，进一步推动以党内监督为主导、促进各类监督贯通协调，全面覆盖、常态长效的“大监督”工作格局，近日，北京国资公司纪委召开监督工作座谈会。公司纪委书记、监察专员叶国民主持会议并讲话。
会上，北京数据集团、国家体育场公司、绿色动力集团等二级企业纪检机构负责人围绕构建“大监督”工作格局、贯彻落实《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》等工作情况进行交流发言。公司党群工作部、组织人事部、党委宣传部、党委巡察办等部门负责同志结合工作职责提出了有针对性的意见建议。
会议就进一步推动构建“大监督”格局和落实落细对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作提出要求：一是提高政治站位，深刻把握监督工作内涵。各单位纪检机构要聚焦职责定位，深刻理解并准确把握监督的内涵要义，把监督作为第一职责，用实际行动践行“两个维护”，牢固树立体系化的监督理念，坚持以政治监督为统领，推动专项监督、日常监督协同发力，不断提升监督工作的精准度和实效性，让监督真正成为防范风险、规范管理的“利器”。二是厘清责任链条，以“大监督”为抓手推动责任落实。各单位纪检机构要突出重点、抓住关键、精准发力，凝聚合力推动构建“大监督”格局见行见效。充分发挥协助引导推动作用，以压实“两个责任”抓纲带目，一体推进党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、职能部门监管责任，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通，打造横向联动、纵向一体的责任链条,构建全面覆盖、齐抓共管的“大监督”工作格局。三是要紧盯“关键少数”中的关键，加强对“一把手”的监督。各单位纪检机构要协助党组织认真贯彻落实《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》，以监督谈话为重要抓手，聚焦“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责情况和严格自律情况精准规范开展监督谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。要强化制度刚性执行，规范工作流程，健全落实机制，推动对“一把手”的监督常态长效、落地见效。四是要聚焦真抓实干，以更高标准、更实举措，监督护航企业高质量发展。各单位纪检机构要系统梳理党中央关于健全党和国家监督体系的各项要求，深入学习领会二十届中央纪委历次全会关于监督工作的指示精神，系统梳理监督工作思路，做好顶层设计，坚持发扬实干精神，结合企业实际，协助本单位党组织加快构建“大监督”格局，进一步整合纪检、巡察、审计、财务、法律合规、股权管理等各类监督力量，聚焦主责主业，把监督嵌入企业生产经营全流程，为全面加快国内一流国有资本投资公司建设迈上新台阶持续贡献监督力量。五是要巩固深化节日监督工作机制，持续营造风清气正节日氛围。各单位纪检机构要坚持以首善标准落实落细节日监督工作机制，按照“领导班子带队开展、职能部门协同配合、业务部门加强监管、监督部门全程参与”的节日节点监督模式，常态化开展节前监督检查与廉洁提醒。特别是三大奥运场馆和隆福广场等“大人流”热点区域，认真排查政治安全隐患，健全完善应急预案，确保节日期间安全稳定。同时紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等“四风”顽疾，严肃查处顶风违纪行为，以监督实效保障节日期间风清气正。
公司党的工作部门、总部全体纪检监察和巡察干部、各二级企业及北京数据集团所属企业纪检机构负责同志参加会议。
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